ACTIVIDADES EMPRESARIALES

Programas de Educación en Género:

 

  • Capacitación en Equidad de género.

  • Capacitación en Diversidad de género y diversidad sexual.

  • Capacitación en prevención del acoso en el espacio laboral.

  • Capacitación en la prevención de violencias basadas en género.

  • Capacitación en masculinidades alternativas.

 

Programas de formación en Derechos Sexuales y Reproductivos:

  • Derechos sexuales.

  • Derechos reproductivos.

  • Violencias.

  • Sexualidad de pareja.


Programas de Salud Mental con enfoque de Género:

Diseño e implementación de programas que permitan la definición de estrategias educativas y de sensibilización, para la formación de colaboradores al interior de las empresas, con el fin de adquirir conocimientos, promover y concientizar sobre la importancia del desarrollo adecuado de la salud mental. Partiendo de lo estipulado en la LEY 1616 DE 2013 de salud mental.
 

Fases:

  • Diagnostico.

  • Definición de marco de actuación.

  • Diseño e implementación de estrategias de comunicación, sensibilización y divulgación.

  • Entrenamiento a grupo de facilitadores.

  • Simulacro y puesta en marcha del programa.

 


Asesoría en Implementación de Procesos para la Equidad Laboral:

  • Diseño de procesos organizacionales para la gestión de personas, orientados a la disminución de las brechas de género que permitan alcanzar la equidad en el ámbito laboral.  

  • Revisión de procedimientos y políticas definidos en la gestión de personas, validando su enfoque en género y su transversalidad en la gestión organizacional.

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